他说他们经营业务的方式是他如何对待领导力的隐喻。您需要考虑每天需要发挥领导力的不同方式。有时是财务功能，有时是创意功能。作为领导者，你不能是一维的。创新、适应能力以及与商业现实的持续平衡需要领导者非凡的技能或者。
正如他所说一层一层地进行这种频率在传统行业的高管中并不常见
我鼓励读者不要严格对待他们的领导角色和领导力 法语电子邮件列表 的定义。如果您查看同义词库中的“管理”一词，几乎在每种语言中，首先出现的同义词都是“控制”。因此，管理就是控制的同义词。
然而，还有其他动词对今天的管理更有帮助。“增加相关性”和“激励”等词语可以激励人们取得非凡的成果。如果管理者认为自己的目标是控制，那么当他们未能创新和激励他人时，他们不应感到惊讶。
在人工智能软件可以创建图像和文本，甚至从头开始写小说的时代，人类的创造力还有空间吗？
人工智能产生的大部分创意结果都是模式推断。
人类创造力的伟大之处在于它不仅基于新颖性而且还基于人际关系
通过人类交流自发地、有机地产生的刺激。因此，人工智能产生功能 BH 线索 来造性结果可能很有趣，甚至很棒，但它只会增加对人类动力驱动的创造力的需求。
因此，领导者在提高组织创造力方面发挥着重要作用。领导力将涉及管理人类生态系统。
