因为雇主不会雇用只想找工作的候选人

回答这些问题时你可能会犯很多错误。其中最糟糕的是抱怨你现在的雇主。永远、永远不要谈论你现在的公司有多糟糕，你的老板有多难相处，或者你与同事相处有多困难。

这样的答案对于潜在雇主来说是一个危险信号。由于你正在散布关于你前任老板的不那么正面的故事，新雇主可能会期望你在未来的面试中也会这样说他。

此外与你交谈的人意识到他们只知道你的故事即使您说出

全部真相，并且只说实话，也不能保证您的对话者伊拉克邮件清单会相信它。与老板或同事谈论争吵可能会适得其反，让你的形象不好，因为招聘人员如何知道你不是冲突的根源呢？

那么这个问题该如何回答呢？关注积极的一面。告诉我们您想通过换工作实现什么目标 – 您想发展哪些技能，您想实现什么目标，以及这种变化将如何对您和您未来的雇主产生积极影响。

你为什么想在我们公司工作？这个问题需要提前准备。为什么？，而是雇用那些想为他们的公司工作的人。

即使您在浏览上的广告时无意中发现了一个报价，并且这就是您发现 X 公司

底的研究，尽可能多地了解雇主和您要申请的职位，并回答问题：我功能 BH 线索来么想在那里工作？也许公司的价值观吸引你？

或者您对某家公司所从事的特定行业充满热情？最重要的是你要诚实。重点关注该项目如何适合您的短期和长期计划。如果找不到这样的理由怎么办？好吧，想想这是否绝对适合你。