业社交网络平台上推广个人和公司品牌的良好做法。经营公司的人应该是公司的门面和代言人，品牌因此获得了重要的营销优势。毕竟，作为人类，我们更信任人而不是公司。
内容首席执行官可以补充企业沟通，将其改编为 LinkedIn 并与其社区分享。 具有专业知识的简短帖子 表明该公司是该行业的专家。
查看客户最常问的问题这是在一个地方创建知识库的重要原因
统计数据和报告 使用您所在行业的可用报告，这些报告 新西兰电子邮件数据库 由国际组织和意见领袖发布。 公司里发生了什么？ 成功会激发 LinkedIn 社区的热情和参与度。该奖项和荣誉值得夸耀。这也适用于员工的成功，包括那些（尤其是那些）由外部组织授予的成功。
最大的项目和合作 让我们知道公司正在不断地与其他公司发展和合作。真实人物（而非库存照片）越多，平台用户的参与度就越高。 行业新闻 LinkedIn 上的内容活动已经取代了专家新闻。
因此，成为意见领袖是值得的，不仅对于客户，而且对于整个行业。 公司里的人 每家公司都会有一个充满兴趣的人或一个热衷于社会的团体。值得以短视频或一系列照片的形式展示这些人。 其他人怎么说我们？ 没有比客户或用户的积极反馈更好的内容了。
例如，这可以通过工作实施和效果的案例研究的形式来证明。 公司的工作机会和新人介绍 这展示了公司的发展，并鼓励员工访问公司简介以阅读新闻。
创建公司简介时最常见的错误是什么缺乏出版物——这样的网站不鼓励定期
访问，给人留下品牌没有发展的印象； 低质量的内容——为功能 BH 线索 来备帖子应该是经过深思熟虑的策略和花费时间的结果；
广告栏——LinkedIn个人资料不仅仅是发布招聘广告或发布促销或折扣，这样你不会建立参与度； 一个相互钦佩的团体或完全缺乏员工参与——在许多情况下，过度和不足都是有害的。
